Beritasumut.com-Wakil Wali Kota Tanjungbalai Drs H Ismail melantik 138 Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk mengisi jabatan administrator (eselon III) dan pengawas (eselon IV) di lingkungan Pemerintah Kota (Pemko) Tanjungbalai di Aula Kantor Wali Kota Tanjungbalai, akhir pekan kemarin. Berdasarkan SK Wali Kota Tanjungbalai No: 820/276/K/2018 tanggal 30 Oktober 2018 tentang Mutasi Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kota Tanjungbalai, beberapa Pejabat yang dilantik di antaranya Seri Lestari menjabat Irban Bidang Keuangan, Kekayaan dan BUMD pada Inspektorat, Pahala Zulfikar sebagai Kabag Pemerintahan dan Otonomi Daerah, H Adhar menjabat Kabag Hukum dan HAM, Muhammad Ali menjabat Camat Teluk Nibung Kemudian, Sofian Pohan menjabat Camat Tanjungbalai Utara, Darwin menjabat Camat Tanjungbalai Selatan, Saidur Rusdi menjabat Lurah Kapias Pulau Buaya, Barianto menjabat Lurah Sijambi, Hendra Cipta Siregar menjabat Lurah Perwira, Zairina menjabat Kepala Sekolah SD Negeri 138433, Riamsa Simangunsong menjabat Kepala Sekolah SD Negeri 138434 Ismail dalam arahannya mengatakan pelantikan dan mutasi jajaran pejabat di lingkungan Pemko Tanjungbalai merupakan bagian dari kehidupan organisasi, untuk memantapkan dan meningkatkan kapasitas kelembagaan, sekaligus sebagai bagian dari pola pembinaan karier pegawai.Disamping itu, lanjut Wakil Wali Kota, pelantikan ini juga harus dimaknai dengan bijak, terutama dari sudut kepentingan organisasi, jadi bukan sekedar penempatan para pejabat pada jenjang jabatan dan kepentingan tertentu. “Pengembangan karier pegawai tidak dilakukan semata-mata hanya untuk kepentingan pegawai yang bersangkutan, melainkan lebih di utamakan untuk melakukan pembenahan dan pemantapan organisasi dalam rangka meningkatkan kinerja penyelenggaraan pemerintahan daerah dan pelayanan umum," Wakil Wali Kota dilansir dari laman tanjungbalaikota.go.id, Minggu (04/11/2018). Wakil Wali Kota berharap para pejabat yang baru dilantik dapat menjalankan tugas dan fungsinya dengan penuh amanah, keikhlasan dan kejujuran."Kita sadari bersama bahwa jabatan adalah sebuah amanah yang harus diemban dan dilaksanakan dengan sebaik-baiknya terutama amanah dari masyarakat yang memiliki harapan guna mewujudkan tatanan kehidupan yang lebih baik." “Keberhasilan laju pembangunan di Kota Tanjungbalai sangat tergantung pada kinerja masing-masing Komponen OPD di lingkungan Pemko Tanjungbalai, demikian pula halnya berhasilnya OPD sangat ditentukan oleh kinerja para pejabatnya.Para pejabat yang baru dilantik harus selalu bersinergi dan bertanggung jawab terhadap tugas yang dilaksanakan sehinga tantangan dan harapan yang ada dapat diwujudkan dengan sebaik-baiknya," pungkasnya menambahkan.(BS09)