Oknum Kades Tiga Juhar Diduga Makan ‘Gaji Buta’

Redaksi - Kamis, 23 Januari 2014 13:12 WIB

Warning: getimagesize(): https:// wrapper is disabled in the server configuration by allow_url_fopen=0 in /home/u7435190/public_html/beritasumut.com/amp/detail.php on line 170

Warning: getimagesize(https://beritasumut.com/cdn/photo/dir012014/beritasumut_Pemkab DS.jpg): Failed to open stream: no suitable wrapper could be found in /home/u7435190/public_html/beritasumut.com/amp/detail.php on line 170

Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/u7435190/public_html/beritasumut.com/amp/detail.php on line 171
Google
Ilustrasi

Lubuk Pakam, (beritasumut.com) – Sejak dilantik menjadi Staf Dinas PU Bina Marga Pemerintah Kabupaten Deli Serdang, Kepala Desa Tiga Juhar Calon Peranginangin diduga makan “gaji buta” setiap bulannya.

“Setiap bulan oknum Kades Tiga Juhar hanya terlihat mengambil gaji ke kantor. Selain itu yang bersangkutan tampak jarang datang,” sebut salah seorang Staf Dinas PU Bina Marga di Lubuk Pakam, Rabu (21/1/14).

Disebutkan, Calon Peranginangin yang tidak bekerja setiap harinya dikabarkan mendapat “perlindungan” dari salah seorang Kepala Seksi. Gaji yang diterimanya setiap bulannya disebut tidak penuh seperti yang ditandatanganinya.

Sementara Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Pemkab Deli Serdang Rio Siswanto mengatakan, setiap PNS itu diberikan target dalam artian memiliki program yang harus dikerjakan di dalam satu tahun dan jika target tersebut tidak terpenuhi maka akan dievaluasi kinerjanya.

"Kita akan mengevaluasi PNS. Yang tidak menjalankan tugasnya dengan maksimal, konsekuensinya seperti penundaan kenaikan pangkat, gaji berkala, penurunan pangkat dan bahkan diberhentikan," ujar Rio.

Dikatakannya kotrak kerja yang diberikan itu secara berjenjang meliputi Staf, Kasi, Sekretaris, Kepala SKPD dan Sekda. PNS mempunyai tangungjawab masing-masing sesuai dengan jabatannya yang ada di SKPD dan tempat kerjanya.

Kalau setiap PNS itu diberikan target, jadi mereka itu memang benar-benar melaksanakan tugas dengan baik dan juga kenerja mereka itu dinilai serta dilihat prestasi yang digapai oleh setiap PNS tersebut.

"Bedasarkan PP 46 Tahun 2011 tentang prestasi kerja pegawai, PNS harus memiliki prestasi. Berdasarkan prestasi yang digapainya nanti akan dipromosikan jabatannya. Mereka diberikan tugas sesuai jabatannya dan setiap PNS mempunyai tangungjawab masing-masing," tandasnya. (BS-028)


Tag:

Berita Terkait